書き方(添え状/委任状/提案書/退職届け)の雛形や文例集

履歴書(りれきしょ)を書くときに、ハタと困ってしまうのが、志望動機（しぼうどうき）ではないだろうか？と思うわけです。

困るのは私だけ？
いや、そんなことないでしょう？（苦笑）たぶん。

でなければ、志望動機の書き方についてこんなに沢山の書籍が出回っているはずがありません！きっぱり。

ちなみにアマゾンで検索してみると、なんと１２８冊もの志望動機関連のマニュアル本、書き方本がヒットしました。
これって凄い数だと思います。

就職活動ってのは、他人よりも自分をよりよく見せる。自分の商品価値を高めるってことはとても大切なことです。

人のイメージは第一印象でほぼ決まったりしますしね。

その意味で、エントリーシートなどで最大限自己ＰＲすることはとても重要だと思われます。

自分の長所、能力を面接官に伝えるためには、まず、己を知ることから始める必要があります。

そして、相手（就職を希望する会社のことや面接官の心理）を知ることが大事です。

独りよがりでは人事採用担当の心証を悪くしますので逆効果です。

自分の性格、特技、専攻分野、興味のあること、長所、ちょっぴり短所も交えて正直なところもチラリと見せながら、

あ、でも、決定的に引かれてしまうような性癖は書いちゃダメですよ？（私実はロリコンです　とかね　そんなこと書く人いないか？爆）

そんなことを自分勝手に考えていたら、やっぱりそうでした！

何が？

いや、「就職活動無理せず書けるエントリーシート・自己PR・志望動機」って結構売れてる本の中身がこんな感じなんです。


年間会員数50万人超の就職情報サイト「マイナビ」講師の才木弓加が、“才木流”内定獲得術を伝授。
フツーの学生でも、自分らしさを伝えるエントリーシートが必ず書けます!

1 素材となる自分自身を振り返る
2 振り返りをもとに、自己PRを完成
3 自分なりの視点で志望動機を文章化
4 面接の場でさらに話題を展開

ね？

やっぱり己を知ることが大切って書いてあるでしょ？
うんうん俺は正しかった（笑）

てことで、決して模範解答的な例文やサンプル文をマネしただけで、志望動機を書くだけじゃ、すぐにそれはウソだってばれちゃいますよ？

あなただけのオリジナルな内容でなければ意味がありません。

そのためには、やはり自分と向き合うことが必要です。
自分のことが案外わかっていないのが人間なんですよね〜。

志望動機の書き方の王道は？

まず、己（自分）を知ることから始めよ！　です。

これは、新卒や転職で正社員の就職を目指すときだけではないですよ？

事務・営業職、IT関連でも、どんな業界でも同じことです。
そして、アルバイトだろうがパートだろうが基本は一緒です。

そうそう、企業だけでなく、大学などの志望動機でも同じですよ。

自分を客観的に見て、分析することができれば志望動機の書き方の８割がたは終わったようなものですね！